Cuestión de tiempos: Brechas en el trabajo de cuidado

En 2023 el premio Nobel de Economía se le otorgó a Claudia Goldin por sus investigaciones sobre las brechas entre mujeres y hombres en el mercado y su relación con la maternidad y el cuidado familiar. La evidencia muestra las brechas de género, pero, ¿existen diferencias en el tiempo dedicado al cuidado dentro del hogar en México?

Para estudiar el caso mexicano, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ha evidenciado que existen cargas desiguales de trabajo. Esto lo refleja la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC) 2022 que ofrece datos sobre la participación y el tiempo dedicado por hombres y mujeres a atender a personas dependientes de cuidado.

Entre los principales resultados resalta que el 77.8% de los hogares tiene personas susceptibles a recibir cuidados; esto incluye a personas con discapacidad y/o dependencia, niños, niñas y adolescentes de 0 a 17 años y personas mayores a 60 años.

Resalta la encuesta que de cada 100 personas cuidadoras, 75 son mujeres y 25 son hombres. Respecto al tiempo dedicado, las mujeres brindan cuidado un promedio de 37.9 horas por semana mientras los hombres lo hacen en 25.6 horas, cerca de 12 horas de diferencia por semana.

Así mismo, cuando se trata de asumir el liderazgo siendo la principal persona cuidadora, tenemos a 19.5 millones de mujeres (86.9%) contra 3 millones de hombres (13.1%) tomando las decisiones acerca del cuidado. Esto significa que son las mujeres quienes dedican más tiempo en comparación a los hombres y son en quienes recae la responsabilidad.

También es importante añadir que, dentro de las actividades más realizadas por las mujeres se encuentra la compañía y la ayuda en la alimentación e higiene. Por contraparte, los hombres que reportan tiempo de cuidado dedican sus horas en mayoría a la compañía y a salir a caminar y desplazarse. Esto sin mencionar entre sus principales actividades la alimentación o aseo que si realizan las mujeres.

Las diferencias en el tiempo dedicado al cuidado en el hogar tienen consecuencias negativas. Entre las principales afectaciones el 15% de las mujeres ven disminuido su tiempo libre (10% en hombres) y un 10% ve perjudicado su desarrollo para estudiar algún oficio o carrera (3.1% en los hombres).

En México, el 16.2% de las mujeres que brindan cuidados declaran desear cambiar de horario laboral, principalmente para dedicar más tiempo al cuidado familiar o para dedicar más tiempo al hogar. En la otra parte, De las mujeres que buscan trabajar por un sueldo el 68.4% no tiene con quien dejar el cuidado de su familiar.

Otro dato importante que arroja la encuesta es sobre los apoyos de los padres. Del total de hombres que viven fuera del hogar, 2.4 millones brindan apoyo económico (73.6%). De esa cantidad solo el 44.7% cubre más de la mitad o todas las necesidades y el 22.5% cubre menos de la mitad de las necesidades o no las cubre.

Estas cifras reflejan la actualidad del país, donde es evidente que la carga de trabajo de cuidado recae en las mujeres, dificultando su ingreso y permanencia en el mercado laboral como explican las investigaciones de la hoy galardonada. Te invitamos a revisar los resultados de la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC) 2022 para conocer más al respecto.